Наши преимущества (en)

Lantmanen Axa известна на рынке труда Украины как компания, способная привлекать и развивать лучший персонал, поддерживая высокий стандарт управления. В 2016 году компания Lantmannen AXA вошла в годовой рейтинг лучших работодателей Украины. Мы заняли 8 место в номинации «Dream Team. Глобальные амбиции». Многие посетители, принявшие участие в менеджмент-турах и Кайдзен - турах в нашу компанию, отметили качественную организацию производства, наш лидерский потенциал, положительную энергию в офисе и любовь сотрудников к компании и нашему продукту.

На национальном конкурсе «Премия HR - Brand 2016» мы представили проект - нашу история преобразования компании за последние два года - и были отмечены почетной наградой «Прорыв года».

Сотрудники - одна из основных ценностей Lantmannen Axa. Наша команда сформирована из высококлассных специалистов, каждый из которых является настоящим профессионалом своего дела. Мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив талантливых, активных и энергичных людей и считаем каждого важным членом команды единомышленников.

Причины работать у нас:

• Делаем мир лучше. Продукты компании Lantmannen пользуются спросом и продаются в 45 странах, то есть в каждой четвертой стране мира. Мы мыслим, действуем и работаем глобально, делая лучше мир, в котором живем.
• Наполняем жизнь смыслом. Быть частью чего-то важного и большого, участвовать в создании качественного продукта, которым Вы можете гордиться - это очень приятно. Все сотрудники знают главную цель нашей компании, поддерживают нашу миссию и ценности.
• Командная работа. Компания «Lantmannen Axa» - это сплоченная команда профессионалов. Нам удалось создать не просто комфортную, дружескую атмосферу – каждый день мы работаем над улучшением коммуникаций и становимся лучше. Попадая в такую атмосферу, каждый понимает, что постоянный профессиональный и личностный рост – одна из ключевых ценностей компании, для этого здесь созданы все условия. Опытные коллеги всегда готовы прийти на помощь более молодым специалистам и передать свои знания.
• Мы любим наших сотрудников. Каждый день в компании проходит ярко, и не похож на предыдущий. Мы нашли оптимальный баланс рабочего дня, совместив решение бизнес-задач с разнообразными корпоративными программами и мероприятиями. Мы проводим много мероприятий: мастер-классы, тренинги и обучение, разговорный клуб для тех, кто изучает английский язык, стажировки на других предприятиях компании для наших талантов. Наш социальный пакет включает программу медицинского страхования и другие виды поддержки для всех сотрудников.
• Признание заслуг. Мы очень ценим вклад и вовлеченность каждого в достижение общих целей. Именно поэтому в нашей компании действует система признания заслуг сотрудников. Ваши достижения не останутся без внимания.
• Достойная зароботная плата. Ежегодно в компании осуществляется пересмотр заработных плат для обеспечения конкурентного вознаграждения, существуют ежегодные и ежемесячные бонусы.
• Мы бережем окружающую среду. В компании соблюдается комплексная экологическая программа «Зелёный офис», цель которой снизить нагрузку на окружающую среду, бережно относиться к природным ресурсам и повысить осведомленность сотрудников об экологически рациональном потреблении.
• Постоянное развитие. Работая у нас, Вы имеете возможность развиваться вместе с крупной международной компанией. Для нас важно не останавливаться на достигнутом и всегда искать новые пути развития и совершенствования. Мы предоставляем сотрудникам широкие возможности для обучения, живого и интересного общения в рамках конференций, конкурсов, спортивных и праздничных мероприятий.
• Непрерывное усовершенствование. Мы знаем, что каждый сотрудник является неотъемлемой частью нашего общего успеха, именно поэтому мы инициировали программу "Фишка", в рамках которой мы постоянно что-то улучшаем по инициативе наших сотрудников. Мы поощряем развитие, креатив и энергию.